Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik / Automatisierung (w/m/d)
Spannende Inbetriebnahmen im Bereich Elektrotechnik, SPS-Technik und Automatisierungstechnik - weltweit im Einsatz für moderne Industrieanlagen
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung oder als Servicetechniker
Erste Erfahrungen in internationalen Projekten gesammelt
Dann ist dieser Job wie für dich gemacht:
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Inbetriebnahme: Aufbau, Test und Inbetriebnahme von Serien- und Prototypensystemen in der Produktionshalle und direkt beim Kunden vor Ort - weltweit, im Umfeld moderner Industrieanlagen
Prüfung & Fehlersuche: Messen, Dokumentieren und Analysieren von Systemwerten sowie Beheben technischer Störungen
Systemoptimierung: Feineinstellung und Verbesserung von Anlagenfunktionen, inklusive Tests und Abnahmen
Dokumentation: Funktionsprüfungen durchführen, Ergebnisse protokollieren und technische Dokumentation erstellen
Anpassungen: Umsetzung von Änderungen während Montage- und Testphase (z. B. Stromlaufpläne, Layouts, Parameter, Netzwerk)
Kundensupport: Unterstützung und Einschulung der Kunden während Inbetriebnahme und Betrieb
Skill-Set
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im BereichElektrotechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL oder FH)
Erfahrung: Erste bis mehrjährige Praxis in der Inbetriebnahme,Instandhaltung oder im technischen Service, idealerweise mit Automatisierungs- oder Antriebssystemen oder im Maschinen- und Anlagenbau
Fachwissen: Grundkenntnisse in SPS-Technik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Verständnis für elektrische Schaltpläne und Netzwerktechnik (LAN/WLAN, BUS-Systeme)
Sprachen: GuteDeutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für internationale Projekte
Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen (ca. 50-60 %), teils auch längere Projektphasen vor Ort
Persönlichkeit: Technikbegeistert, lösungsorientiert und hands-on; du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und lernst schnell neue Systeme kennen
Worauf man sich freuen kann
Innovatives Umfeld: Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Produkt in einer außergewöhnlichen technologischen Domäne
Sicherer Arbeitgeber: Wir bieten dir die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens mit langfristiger Perspektive
Team & Kultur: Offenes Arbeitsklima, kollegiales Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld
Vergütung: Attraktives Gehalt mit Möglichkeit, durch Auslandseinsätze zusätzlich zu verdienen - dein Einsatz zahlt sich aus
Einstieg & Support: Umfassende Einschulungsphase und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500
3300
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
