Wir bei KERN haben uns auf Talente in Technik und IT spezialisiert. Dafür schlägt unser Herz - und darin sind wir stark. Als Partner führender Industrieunternehmen bringen wir hochqualifizierte Fachkräfte mit den richtigen Projekten zusammen und leisten so einen direkten Beitrag zum Wachstum unserer Kunden.
Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Arbeitskräfterüberlassung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Recruiting bzw. der Personaldienstleistung, die Projektbesetzungen eigenverantwortlich steuert, Kundenbeziehungen aktiv entwickelt und Recruiting als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor versteht.
Linz
Human Resources
Aufgabengebiet
Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten mit Schwerpunkt AKÜ im technischen Umfeld
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsabwicklung
Active Sourcing, Direct Search und Aufbau eines nachhaltigen Kandidatenpools im Engineering-Bereich
Führung strukturierter Interviews sowie fachlich fundiertes Matching technischer Profile
Betreuung der überlassenen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Persönliche Kundenbetreuung und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Skill-Set
Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, als Personalberater oder in der Personaldienstleistung (idealerweise AKÜ)
Sehr gutes Verständnis für technische Profile (Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Mechatronik etc.)
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
Verständnis für Deckungsbeiträge und wirtschaftliche Projektsteuerung
Netzwerk im technischen Umfeld von Vorteil
Worauf man sich freuen kann
Senior-Rolle mit klarer Ergebnis- und Umsatzverantwortung im AKÜ-Bereich
Leistungsorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
Ein Umfeld, in dem Charakter, Initiative und Eigenverantwortung mehr zählen als Hierarchien
Starker Zusammenhalt und ein familiäres Team mit - man unterstützt sich, fordert sich aber auch gegenseitig
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
